Vacature HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR adviseur bij Eijerkamp ben jij samen met de andere HR adviseur verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en uitvoering van diverse HR projecten zoals de RI&E, de gesprekscyclus en AFAS optimalisatie. Met jouw ondernemende houding en doelgerichte werkwijze zorg jij ervoor dat het HR-beleid aansluit bij de business ontwikkelingen binnen Eijerkamp Retail Groep. Je ondersteunt, adviseert en coacht zowel de directie als het management bij strategische, tactische maar ook operationele HR-vraagstukken. Je speelt een actieve rol bij diverse processen zoals in-, door- en uitstroom en je hebt ruime ervaring met strategie rondom langdurig verzuim. In deze rol ben jij namelijk verantwoordelijk voor de verzuim- en re-integratiebegeleiding van onze medewerkers. Kortom, geen dag is hetzelfde waarbij een hoge mate van verantwoordelijkheid en doortastendheid nodig is.

Wie zijn wij?

Met onze ruim 350 medewerkers creëren we dagelijks een ‘thuis’ door heel Nederland. Liefde en passie voor meubels zit bijna 100 jaar in ons DNA. Onze woonwinkels met ruim 250 bekende woonmerken vind je in Veenendaal en Zutphen en zijn o.a. bekend van het tv-programma vtwonen ‘Weer verliefd op je huis’. In onze fysieke winkels en op onze digitale en sociale platformen inspireren we dagelijks duizenden bezoekers om van hun huis een fijn thuis te maken!

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een commerciële organisatie;
• Je hebt ervaring met verzuim en re-integratiebegeleiding;
• Je hebt een brede belangstelling, maakt snel nieuwe zaken eigen en bent leergierig en initiatiefrijk;
• Ervaring met AFAS is een pre;
• Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en bent stressbestendig;
• Je bent een stevige gesprekspartner en je geeft gevraagd en ongevraagd HR-advies;
• Verder ben je het aanspreekpunt voor collega’s, directie en externen als het gaat om HR-gerelateerde (advies)zaken.

Wat bieden wij?

Natuurlijk een competitief salaris afhankelijk van werkervaring gebaseerd op de CAO Retail non-food, module woondetailhandel, maar er is meer!

• Je komt te werken in een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega’s;
• We zijn een professioneel familiebedrijf waar de sfeer open en informeel is;
• Groeien doe je bij ons elke dag: je krijgt de mogelijkheid om trainingen en/of cursussen te volgen om jezelf te blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of een NS business card;
• Upgrade je eigen interieur met 30 % personeelskorting op ons assortiment;
• Ohja! Voordat we het vergeten: gezellige borrels en legendarische feestjes!