Skip to content

Vacature Junior Systeembeheerder

Fulltime (40 uur) – Standplaats: Zutphen

Als Junior Systeembeheerder ben je de sleutelfiguur in het leveren van technische ondersteuning aan medewerkers binnen onze organisatie. Naast het verlengen van eerstelijnsondersteuning, speel je een cruciale rol in de installatie, configuratie en het onderhoud van pc’s, laptops, mobiele telefoons, printers en andere randapparatuur. We zoeken iemand die ons team komt versterken en die bijdraagt aan een naadloze werking van onze interne systemen.

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij je met jouw proactieve houding graag onze collega’s helpt. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het:

  • Verlenen van eerstelijnsondersteuning aan onze collega’s met IT-gerelateerde problemen, vragen en verzoeken;
  • Installeren, configureren en onderhouden van pc’s, laptops, mobiele telefoons, printers en andere hardware;
  • Diagnosticeren en oplossen van hardware-, software-, en netwerkproblemen;
  • Beheren van incidenten en serviceverzoeken waarbij je zorgt voor een tijdige en effectieve oplossing;
  • Zorgen voor een heldere communicatie met collega’s over de voortgang en oplossing van hun IT-problemen;
  • Proactief identificeren van trends en terugkerende problemen om structurele verbeteringen voor te stellen.

Wie zijn wij?

Met onze ruim 350 medewerkers creëren we dagelijks een ‘thuis’ door heel Nederland. Liefde en passie voor meubels zit bijna 100 jaar ons DNA. Onze woonwinkels met ruim 250 bekende woonmerken vind je in Veenendaal en Zutphen en zijn o.a. bekend van het tv-programma vtwonen ‘Weer verliefd op je huis’. In onze fysieke winkels en op onze digitale en sociale platformen inspireren we dagelijks duizenden bezoekers om van hun huis een fijn thuis te maken!

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in IT;
  • Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol en het leveren van ondersteuning aan gebruikers;
  • Je hebt kennis van en ervaring met veelvoorkomende kantoorapplicaties en bedrijfssystemen;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met installatie, configuratie en onderhoud van alle nodige apparatuur waar onze collega’s mee werken;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een analytisch vermogen en het vermogen om oplossingsgericht te werken;
  • Je bent flexibel ingesteld en in staat om snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten en werkzaamheden;
  • Je bent stressbestendig, weet het hoofd koel te houden en kunt op een efficiënte manier jouw taken indelen.

Wat bieden wij?

Zie jij jezelf al werken bij Eijerkamp? Dan ben je zeker benieuwd wat wij bieden. Natuurlijk een competitief salaris gebaseerd op de CAO Retail non-food, module woondetailhandel, maar er is meer!

  • Je komt te werken in een organisatie met veel kennis en collega’s die net zo enthousiast zijn als jij;
  • We zijn een professioneel familiebedrijf waar de sfeer open en informeel is;
  • Groeien doe je bij ons elke dag: je krijgt de mogelijkheid om trainingen en/of cursussen te volgen om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of een NS business card;
  • Upgrade je eigen interieur met 30 % personeelskorting op ons assortiment;
  • Ohja! Voordat we het vergeten: gezellige borrels en legendarische feestjes!
Lynn Jolij
HR Adviseur
Eijerkamp
Solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature, dan zien wij jouw cv met recente foto en motivatie o.v.v. ‘Vacature Junior Systeembeheerder’ graag tegemoet. Je kunt solliciteren via sollicitatie@eijerkamp.nl.

werken bij Eijerkamp
  • 1
    Je solliciteert
    Je solliciteert

    Nadat jouw sollicitatie bij ons binnen is gekomen, beoordelen we je cv en motivatiebrief op onder andere de genoemde functie-eisen.

  • 2
    Het eerste contact
    Het eerste contact

    Wij nemen telefonisch contact met je op om alvast kort kennis te maken. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in voor een kennismaking in één van onze winkels.

  • 3
    Kennismakingsgesprek
    Kennismakingsgesprek

    Tijdens de eerste fysieke kennismaking leren we je graag beter kennen en gaan we in op je competenties, werkervaring en de inhoud van de functie. Indien nodig vindt er een tweede gesprek plaats om van beide kanten een duidelijker beeld te krijgen.

  • 4
    We say YES!
    We say YES!

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we jou graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Na een online ondertekening start jouw avontuur bij Eijerkamp!